+43 7223 9010-0 [email protected]
ende

Karriere

Die Greiner Perfoam GmbH entwickelt und produziert speziell für Premiumfahrzeughersteller funktionelle Sichtteile für den Interieurbereich und Kofferraum sowie speziell abgestimmte Akustikbauteile für den Innen- und Motorraum. Das Unternehmen erwirtschaftete im Geschäftsjahr 2017 einen Umsatz von 100 Mio. EUR und beschäftigt über 650 Mitarbeiter in vielfältigen Bereichen an Standorten in Österreich, Deutschland, Tschechien und weiters in Joint Ventures in Mexiko und China.

Sie sind ambitioniert und suchen eine neue Herausforderung in einem internationalen Konzern? Bei Greiner Perfoam „fahren“ Sie genau richtig. Wir sind Teil eines stark expandierenden, äußerst erfolgreichen Industriekonzerns mit weltweiter Präsenz. Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt, denn zufriedene, engagierte und bestens ausgebildete Mitarbeiter sind unser größtes Kapital.

Deshalb brauchen wir Leute wie Sie. Gehen Sie durch die offene Tür und besuchen Sie das Greiner Jobportal. Wir freuen uns auf Sie!

Wen wir suchen

Als innovatives Unternehmen in einem äußerst dynamischen Umfeld suchen wir kreative und begeisterte Menschen, die teamfähig sind und kundenorientiert und verantwortungsvoll denken und handeln. Wir bieten sowohl erfahrenen Persönlichkeiten als auch jungen Absolventen weitreichende Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten.

Offene Stellen & Initiativbewerbung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir:

Werk Enns

Bitte nutzen Sie das Online-Formular zur Bewerbung. Selbstverständlich werden Ihre Unterlagen vertraulich behandelt! Im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes wenden wir uns an Damen und Herren.

Vor dem Einstieg bei Greiner Perfoam, wollte ich in einem abwechslungsreichen und herausfordernden Job arbeiten. Nun bin ich seit mehr als 10 Jahren bei Greiner Perfoam in der Produktentwicklung tätig und die Erwartungen haben sich voll erfüllt. Man arbeitet abteilungsübergreifend mit Kunden, Lieferanten,… an neuen Bauteilen. Eine spannende Herausforderung ist die Kundenwünsche und steigenden Kundenanforderungen zu erfüllen, wofür eine ständige Weiterentwicklung erforderlich ist. Am Ende steht nicht nur ein neu entwickeltes Bauteil welches in Fahrzeugen weltweit im Einsatz ist, sondern auch ein im Team abgewickeltes Projekt.

Christian Lidauer

Was wir erwarten

Neben einer erstklassigen Ausbildung erwarten wir:

  • Unternehmerisches Denken und Handeln
  • Teamfähigkeit
  • Eigenverantwortung und Umsetzungskraft
  • Hands-on-Mentalität
  • Professionalität

Tipps für Ihre Bewerbung

Gleich ob es sich um eine Bewerbung auf eine ausgeschriebene Position oder eine Initiativbewerbung handelt – bitte nutzen Sie unser Online-Formular und fügen Sie nachfolgende Unterlagen bei:

  • Aussagekräftiges Bewerbungsschreiben
  • Curriculum Vitae
  • Zeugnisse (Zeugnis des höchsten Ausbildungsgrades, Arbeitszeugnisse)

Was wir bieten

Ein Miteinander von Beginn an

Um neu eintretenden Mitarbeitern den Einstieg zu erleichtern, unterstützen in den ersten Monaten Paten bzw. Mentoren im Angestelltenbereich. Diese begleiten sie in sozialer und fachlicher Hinsicht. In diesem Zusammenhang wird auch ein individueller Einschulungsplan zusammengestellt, der ermöglicht, rasch und strukturiert das Unternehmen besser kennenzulernen.

Aus- und Weiterbildung

Wir legen großen Wert auf Aus- und Weiterbildung und betrachten sie als Investition in unser Unternehmen und in unsere Mitarbeiter. Wir bieten allen Beschäftigten im Unternehmen die Möglichkeit, vielfältige und qualitativ hochwertige Kurse und Seminare zu besuchen. Die Greiner Academy ist eine spartenübergreifende Einrichtung, die engagierte Mitarbeiter auf neue Herausforderungen vorbereitet. Ein wichtiger Baustein ist dabei Kreativität und Innovation zu fördern.

Soziale Leistungen

Gesunde und motivierte Mitarbeiter beeinflussen maßgeblich den Erfolg des Unternehmens. Deshalb ist es uns bei Greiner Perfoam ein besonderes Anliegen, durch freiwillige Sozialleistungen zur Zufriedenheit und besseren Lebensqualität beizutragen sowie der sozialen Verantwortung gerecht zu werden. Unsere freiwilligen Sozialleistungen decken eine breite Palette an Angeboten ab, von denen jeder profitiert.

Auszug aus den Leistungen:

  • Erfolgsbeteiligung
  • Pensionskasse
  • Lebensversicherung
  • Kollektivunfallversicherung
  • Freiwillige Schichtzulage
  • Ermäßigter Mittagstisch/Essenszuschuss
  • Gleitzeitregelung
  • Gesundheitsförderungsaktionen (Impfungen etc.)

Um höchste Produktqualität zu erreichen, kooperieren Kollegen mit unterschiedlichen Fähigkeiten eng miteinander. Meine Tätigkeit im Bereich Projektmanagement bietet mir die Möglichkeit, das Projektteam von der Konzeptentwicklung bis zur Produkterstellung zu leiten. Unser gemeinsames Ziel: Die Kundenerwartungen nicht nur zu erfüllen, sondern zu übertreffen. Unser Bekenntnis zur Spitzenleistung unterscheidet uns von unseren Mitbewerbern!

Shek-Hui Lee

Vor 24 Jahren begann ich bei der Firma Greiner in der Instandhaltung und reparierte Anlagen.
Durch die Erfahrungen, die ich sammeln konnte, wechselte ich in die Betriebstechnik und kann bei der Gestaltung und Auslegung neuer Anlagen und Adaptierungen mitwirken. Mittlerweile gebe ich meine Kenntnisse als Leiter Technik operativ an neue Mitarbeiter weiter. Greiner Perfoam bietet Aufstiegsmöglichkeit und eine abwechslungsreiche Tätigkeit in der Automobilbranche.

Harald Edtbauer