Karriere
Sie sind ambitioniert und suchen eine neue Herausforderung in einem internationalen Konzern? Dann fahren Sie mit Greiner Perfoam genau richtig. Wir sind Teil eines stark expandierenden, äußerst erfolgreichen Industriekonzerns mit weltweiter Präsenz. Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt, denn zufriedene, engagierte und bestens ausgebildete Mitarbeiter sind unser größtes Kapital.
Gesucht sind proaktive und begeisterte Menschen, die teamfähig sind und kundenorientiert und verantwortungsvoll denken und handeln. Wir bieten sowohl erfahrenen Persönlichkeiten als auch Berufs- bzw. Quereinsteigern weitreichende Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten.
Gesucht sind Sie! Schauen Sie in das Greiner Jobportal.
Offene Stellen & Initiativbewerbung
Unsere aktuellen Stellenausschreibungen finden Sie unter jobs.greiner.com.
Bitte nutzen Sie das Online-Formular zur Bewerbung. Selbstverständlich werden Ihre Unterlagen vertraulich behandelt! Im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes wenden wir uns an Damen und Herren.
Führung & Zusammenarbeit
Führung und Kollaboration sind uns sehr wichtig, bei uns gelten deshalb folgende acht Prinzipien:
Ein Miteinander von Beginn an
In den ersten Monaten unterstützen Paten bzw. Mentoren im Angestelltenbereich. Diese begleiten neue Kollegen in sozialer und fachlicher Hinsicht. Ein individueller Einschulungsplan ermöglicht rasch und strukturiert das Unternehmen besser kennenzulernen.
Aus- und Weiterbildung
… für uns nicht nur Schlagwörter, sondern Investitionen in unser Unternehmen und unsere Mitarbeiter. Über die Greiner Academy stehen vielfältige und qualitativ hochwertige Seminare zur Auswahl. GEMs (Greiner Expert & Management Succession) bietet zusätzlich ein Greiner-weites Programm zur nachhaltigen und qualitätsvollen Besetzung von Fach- und Führungspositionen innerhalb der Unternehmensgruppe.
Verpflegung & Gesundheit
- Snackautomaten
- Mittagszuschuss
- Obstkorb
- Gesundheitsmaßnahmen (Workshops, Impfungen, Sehtests, …)
Work-Life Balance
- 38-Stunden-Woche
- Gleitende Arbeitszeit
- Selbstbestimmtes, eigenständiges Arbeiten
- Flexible Teilzeitmodelle
- Home Office
- 24. und 31. Dezember bezahlte Feiertage
- Teamevents
- Betriebsausflug
- Sportaktivitäten
Kommunikation
- Mitarbeiterbefragung
- Mitarbeitergespräch
- Infoveranstaltungen
- interne Medien (Mitarbeiterzeitung, Newsletter, Intranet)
Arbeitsplatz
- Moderne Arbeitsplätze
- Parkplätze
- Handy/Laptop (abhängig von der Position)
- Hochwertige Dienstfahrzeuge
Weitere Vorteile
- Erfolgsbeteiligung
- Pensionskasse
- Lebensversicherung
- Kollektivunfallversicherung
- Reiseversicherung
- Möglichkeit für vergünstigte Krankenversicherung
- Babybox, Willkommens- und Jubiläumsgeschenk
- Freiw. Schichtzulagen
- Treueprämie
Mitarbeiter über uns
Testimonials
Vor 24 Jahren begann ich bei der Firma Greiner in der Instandhaltung und reparierte Anlagen.
Durch die Erfahrungen, die ich sammeln konnte, wechselte ich in die Betriebstechnik und kann bei der Gestaltung und Auslegung neuer Anlagen und Adaptierungen mitwirken. Mittlerweile gebe ich meine Kenntnisse als Leiter Technik operativ an neue Mitarbeiter weiter. Greiner Perfoam bietet Aufstiegsmöglichkeit und eine abwechslungsreiche Tätigkeit in der Automobilbranche.
Gestartet habe ich bei der Greiner AG als Management Trainee und konnte so alle Sparten von Greiner national und international kennen lernen. Greiner Perfoam war die letzte Station auf meiner Reise durch die Greiner-Welt. Im Einkauf konnte ich in strategischen Projekten mitarbeiten und fühlte mich sofort wohl in meinem Team. Als Projekteinkäuferin bin ich nun in ständigem Kontakt mit Lieferanten und allen Abteilungen im Haus und unseren Standorten. Spannend ist, dass man von der Planung bis Umsetzung des Bauteiles dabei ist.
Vor bald 12 Jahren startete ich als Prozessoptimierer bei Greiner Perfoam. Nach 3 Jahren wurde ich Kapazitätsplaner und danach Werkskoordinator, und arbeite auch in Machbarkeitsstudien und Sonderprojekten mit. Meine Tätigkeiten sind stets herausfordernd und abwechslungsreich. Die Zusammenarbeit mit Kollegen verschiedenster Bereiche und Länder ist sehr motivierend und macht die Arbeit interessant und kurzweilig. Greiner Perfoam bietet viele Möglichkeiten sich zu engagieren und weiter zu entwickeln.
Bewerbungstipps
Worauf es ankommtGleich ob es sich um eine Bewerbung auf eine ausgeschriebene Position oder eine Initiativbewerbung handelt – bitte nutzen Sie unser Online-Formular und laden Sie nachfolgende Unterlagen hoch:
- Aussagekräftiges Bewerbungsschreiben
- Curriculum Vitae
- Zeugnisse (Zeugnis des höchsten Ausbildungsgrades, Arbeitszeugnisse)
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Ansprechpartner
Monika Brandstätter
HR-Managerin
Tel. +43 7223 9010-32243